Qui sommes-nous ?

Derrière la solution, des compétences humaines.

Nous avons constaté sur le terrain la complexité de la prise en soin de la Dépendance et du Grand âge, l’épuisement des équipes de soins qui conduit parfois à un manque de continuité des soins.

Forts de la connaissance des soignants et des résidents et témoins des efforts incroyables des soignants, les difficultés majeures sont claires : le manque de communication génère une forme de maltraitance. L’EHPAD doit se doter des moyens de mesure d’efficacité du soin et de management efficace.

Carine Royer

Psychologue Clinicienne Experte en Accompagnement d’entreprise / Formatrice

20 années d’expériences de consulting et d'accompagnement d'équipe et de dirigeants. 15 années d’accompagnement des équipes dirigeantes EHPAD et assimilés, de formation des agents qui m’ont conduit à la certitude que les modèles existants ne permettent pas de BIENTRAITER des personnes âgées dépendantes et les personnels. Face à la souffrance des soignants et des Résidents, j’ai voulu proposer une solution innovante

Sebastien Royer

Commercial

20 années d’entreprenariat et d’expertise commerciale dans le milieu médical m’amène il y a 3 ans à réorienter mes objectifs. Soucieux d’un Business vertueux et d’ajouter à la dimension commerciale des valeurs et du sens, j’ai décidé de développer ISKUS. Persuadé qu’un modèle économique différent existe, que la Bientraitance est un sujet majeur de société je déploie mes compétences pour faire d’Iskus un modèle d’efficience au service de la Bientraitance.

Management, bientraitance et gestion

Face à la souffrance du « Monde EHPAD », aux difficultés conjoncturelles et structurelles des soignants et des équipes dirigeantes, à une réelle souffrance des Résidents nous avons imaginé ISKUS.

ISKUS permet une communication en temps réel des informations nécessaires à la prise en soin et au travail en équipe. Grâce à une conception multidimensionnelle ISKUS allie la BIENTRAITANCE de tous, le MANAGEMENT efficace, la GESTION intelligente des ressources en permet l’accès aux indicateurs de bientraitance. Le monde de l’EHPAD change et nous sommes là pour l’accompagner et aider les équipes et les dirigeants à valoriser leur travail.